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狄教官讲得真好

2020-08-09 03:10

近年来,为丰富外来务工人员精神文化生活,杭州市总工会加大投入,在外来务工人员较为集中的工业园区、社区和企业创建起包括职工书屋、职工俱乐部、职工学校在内的“三位一体”的“新杭州人文化家园”。这些如雨后春笋般破土而出的文化家园,有如一片片精神“绿洲”,为这些远离故土的人们带来了家一般的温暖。

借助服务中心的平台,街道还举办了技能、法律、书法、绘画、摄影、文艺等各类培训和辅导班,组织外来务工人员开展喜闻乐见的文体活动。同时,成立志愿服务队,不定期到各个社区和外来务工者聚居点里送计生咨询、劳动保障、爱心义诊、家电维修、日常用品维护、理发等便民服务,为广大居民群众、外来人员送上温暖。

同样的一幕也在杭州市大大小小的街道社区里上演。

走进杭州千岛湖啤酒有限公司,塑胶地职工篮球场,宽敞明亮的职工书屋,配备有投影仪、音响、无线领夹式话筒、书写白板的职工培训室等设施十分齐备。这是千啤公司为外来工提供的休息、“充电”场所,也是企业积极响应“新杭州人文化家园”创建工作的一个缩影。

如今,服务中心已经成了“新杭州人”学习和生活的新乐园。每到双休日或者下班后,服务中心里都聚集了不少附近的居民和企业职工,看书、上网、运动、休闲、娱乐,其乐融融。“我基本上每天下班后都要来这里待上一两个小时,读读书、看看报。在公司忙了一天,来这里可以放松心情。”ut斯达康的小姜说。

“每天面对同样的机器,重复一样的动作,是许多员工感到枯燥厌烦的主要原因。通过企业文化建设,丰富员工业余生活,可以有效缓解这一问题。”千啤公司主管企业文化建设的一位负责人告诉记者,多年来,公司一直致力于用丰富、健康、活泼的文体活动吸引员工,塑造和谐向上的企业文化。公司每年都组织各类文体活动,譬如春节的团拜会文艺表演活动,三八妇女节的拔河、羽毛球、乒乓球比赛活动,中秋佳节的大学生员工联谊会活动等。2010年,千啤又投入600余万元在千岛湖工厂新建了职工宿舍、职工篮球场、职工书屋、职工活动室、职工培训室等场所。通过职工捐书、公司购书等途径,目前职工书屋藏书已近3000册,电子音像制品300余张。

在滨江浦沿街道外来创业务工人员服务中心的远程教育室里,一场消防宣传教育讲座正在进行。杭州消防局狄玉龙教官声情并茂地为大家上了一堂《珍爱生命安全第一》消防知识普及课,通过讲述各类火灾事件引发的悲剧,让大家了解消防安全的重要性,详细讲解遇到火灾时应如何应对。“狄教官讲得真好,虽然工作很忙,但是这样的课我还是愿意多听。”来自南都物业的工作人员小崔说,“以前总感觉自己是个外地人,现在这样的感觉越来越淡了,在杭州真的有了家的感觉。”

浦沿街道地处滨江西部,杭州高新技术开发区之江区块、浙江省高教园区和杭州国家留学人员创业园均坐落于此,外来创业务工人员较为集中。为丰富这些“新杭州人”的业余文化生活,街道与社区共同发力整合公共服务设施,成立了外来创业务工人员服务中心。在服务中心记者看到,室外已经建起了包括篮球场、文艺舞台、健身设施、乒乓球台等在内的文体广场,室内则有远程教育室、电子阅览室、职工之家、职工书屋等。

杭州市创办“新杭州人文化家园”的做法已经初见成效。杭州市总工会副主席翁正营表示,杭州市已把进一步加强“新杭州人文化家园”建设列入了“十二五”规划。到“十二五”期末,杭州将在目前80家“新杭州人文化家园”的基础上,再发展200余家。

(责任编辑:尹彦宏)